General Motors en Daewoo Motor tekenen 'memo of understanding'
Nieuw op te richten concern moet jaarlijks 5 miljard dollar genereren
Het ziet ernaar uit, dat het merk Daewoo zal blijven bestaan. Op donderdag 20 september jl. hebben
General Motors Corporation (GM), Daewoo Motor Company en de Korea Development Bank (namens de schuldeisers) een zogenaamd 'memorandum of understanding' getekend, waarin de voorwaarden, het tijdschema en de benodigde stappen zijn vastgelegd om een nieuw bedrijf op te richten. Een bindende overeenkomst wordt voor het eind van dit jaar verwacht, zo meldt GM.
Inmiddels is een GM overgangsteam in Korea aan het werk gegaan om de continuïteit van het huidige concern te garanderen. Het nieuwe bedrijf wordt gezamenlijk eigendom van General Motors en de crediteuren van Daewoo. General Motors zal in het nieuwe bedrijf een meerderheidsbelang krijgen. Jaarlijks zal 5 miljard dollar aan inkomsten worden gegenereerd.
Geen cash afbetaling van schulden, maar deelneming aan een nieuwe GM-onderneming dus voor de crediteuren; De beide partners verplichten zich om 600 miljoen dollar op tafel te leggen om het nieuwe concern te kapitaliseren. Daarvan dragen de crediteuren ongeveer 200 miljoen bij, hetgeen neerkomt op 33% van de aandelen. Voor de overdracht van Daewoo business en eigendommen zullen preferente aandelen worden verstrekt voor een gezamenlijke nominale waarde van 1,2 miljard dollar. De Koreaanse crediteuren hebben tevens toegezegd een 'lange termijn werkkapitaal' van 2 miljard dollar te zullen verschaffen.
Hoewel GM met de transactie 67% van de aandelen zal verwerven, is men niet uit op een meerderheidsbelang; men streeft naar overdracht aan één of meer GM-alliantiepartners. Het management van de nieuwe onderneming zal echter wel onder verantwoordelijkheid van GM komen te liggen; als strategische doelstellingen worden genoemd: 'het bereiken van toegang tot de Koreaanse markt en het verkrijgen van een krachtig model-programma bestaande uit uiterst competitieve voertuigplatforms, ter ondersteuning van haar (GM) wereldwijde strategische initiatieven'.
Een GM 'overgangsteam' werkt momenteel samen met het huidige Daewoo management. Naast stabiliseren van het bedrijf (langdurige financiële levensvatbaarheid) gaat het om het waarmaken van toezeggingen aan de bestaande klanten. Ook het versterken van de Daewoo merkidentiteit en het uitbreiden van de wereldwijde reputatie van Daewoo zijn twee van de taakstellingen.
(Bron: General Motors Corporation)
null